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L’absence prolongée d’emploi brise la confiance. Sans préparation, l’entretien d’embauche devient un mur infranchissable pour nos salariés en insertion.

Il finance un accompagnement sur mesure : structuration de la recherche d’emploi, simulations d’entretiens et coaching pour lever les freins psychologiques.

Une confiance retrouvée, une posture professionnelle solide et un retour à l’emploi réussi.

Apprendre le français est la première étape vers l’emploi pour nos salariés en insertion. Jusqu’ici, des cours de français les aidaient à s’intégrer. Aujourd’hui, ce financement public a disparu.

Il finance des cours de français directement sur le lieu de travail de nos salariés.

Plus de vocabulaire technique et une insertion durable.

Pour améliorer l’efficacité logistique, nos équipes ont besoin d’équipements adaptés aux nouveaux défis de la manutention. L’absence de transpalettes limite la fluidité et la sécurité des opérations.

Il finance l’achat de transpalettes ergonomiques pour transformer leurs conditions de travail.

Moins de pénibilité, plus de sécurité et une meilleure formation.